近年來，江蘇省新沂市檢察院堅持做實功、出實招、求實效、聚實績，緊緊圍繞培育徐州市檢察院“四鐵三型”“六寬”高素質(zhì)檢察隊伍目標要求，在選、育、管、用四點上集中發(fā)力，為“特色新檢”“品質(zhì)新檢”鋪就高質(zhì)量人才底色。25件案（事）例被評為全國、全省典型案（事）例，12人次榮獲江蘇省級以上表彰。
“選”字為先做實功，暢通渠道標準硬。新沂市檢察院聚焦政治標準，加大政治素質(zhì)考察力度，通過專項考察、建立政治檔案等方法進行精準“畫像”，建立干警信息庫，選拔政治過硬、對黨忠誠的干部。
“育”字為基出實招，“德才兼?zhèn)洹北绢I(lǐng)強。新沂市檢察院堅持思想引領(lǐng)，以“馬陵山學(xué)社”隊建平臺為基礎(chǔ)，組建青年理論學(xué)習(xí)小組，實施黨團聯(lián)學(xué)機制，有序推進“雛鷹工程”“青藍工程”，形成“新進干警夯實基礎(chǔ)、骨干力量強化突破、先進標兵引領(lǐng)指導(dǎo)”的梯隊式、循環(huán)式育才模式。
“管”字為要求實效，多措并舉機制全。新沂市檢察院突出規(guī)劃先行。堅持為干警分層級、分條線、分類別制定培養(yǎng)計劃，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，打造“教、學(xué)、練、戰(zhàn)”一體化培訓(xùn)體系。近年來，該院1名干警獲評“全省檢察機關(guān)先進工作者”，10名干警獲省、市標兵能手稱號。同時，推動培養(yǎng)鍛煉、選拔儲備、管理使用的全鏈條、全覆蓋機制，今年以來提拔“90后”中層干部3名。
“用”字為上聚實績，“人盡其才”平臺廣。新沂市檢察院強化考核激勵作用，精心制定隊伍建設(shè)實施方案和人員“質(zhì)效度”考核細則，鍛造敢為善為隊伍。