近年來，江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)檢察院持續(xù)深化“南山藍(lán)”融黨建品牌建設(shè)，以“紅潤金山、人才興檢”為主線，以深入實(shí)施“才聚潤檢”計(jì)劃為抓手，探索聘用制書記員成長路徑，打造素質(zhì)高、活力足的專業(yè)化聘用制書記員隊(duì)伍。在2023年全省檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員業(yè)務(wù)技能競賽中，該院省招書記員蔣敏獲評(píng)“業(yè)務(wù)技能競賽標(biāo)兵”稱號(hào)，陳君宇獲評(píng)“業(yè)務(wù)技能競賽能手”稱號(hào)。
建章立制明責(zé)任，構(gòu)筑培育“全體系”。針對(duì)崗位特點(diǎn)和書記員隊(duì)伍實(shí)際，潤州區(qū)檢察院編制《聘用制書記員管理（暫行）規(guī)定》，明確職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于實(shí)行單獨(dú)序列、分級(jí)管理制度，提升隊(duì)伍穩(wěn)定性和專業(yè)化水平。定期開展書記員隊(duì)伍狀況分析研判，動(dòng)態(tài)掌握適崗性和成熟度。將獲得年度考評(píng)優(yōu)秀和其他具有較高潛質(zhì)的書記員納入“后備人才庫”。注重績效考核，堅(jiān)持日常和年度考核相結(jié)合，設(shè)置退出機(jī)制。
搭臺(tái)建庫強(qiáng)支撐，激發(fā)培育“新動(dòng)能”。持續(xù)發(fā)揮“黨旗紅引領(lǐng)檢察藍(lán)”的黨建引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)書記員積極參加“三會(huì)一課”、組織生活、政治輪訓(xùn)等，加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè)。用活用好潤州區(qū)韋崗戰(zhàn)斗勝利紀(jì)念館等豐富的紅色資源，將傳承紅色檢察基因作為思想政治教育必修課內(nèi)容。注重實(shí)務(wù)能力培訓(xùn)，依托“潤檢講堂”“金山法學(xué)社”等載體，邀請(qǐng)南京大學(xué)、東南大學(xué)專家學(xué)者授課培訓(xùn)，同時(shí)由該院領(lǐng)軍人才為新銳人才作專題業(yè)務(wù)授課。建立檢察實(shí)務(wù)導(dǎo)師“傳幫帶”機(jī)制，由檢察官在案件辦理、法律文書制作、業(yè)務(wù)競賽、信息撰寫等方面對(duì)書記員進(jìn)行全方位指導(dǎo)。
充電蓄力展風(fēng)采，彰顯培育“加速度”。以備戰(zhàn)全省檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員業(yè)務(wù)技能競賽為契機(jī)，從全院7名省聘書記員中考核篩選確定出3名優(yōu)秀選手，進(jìn)行為期兩個(gè)月的全覆蓋、封閉式集訓(xùn)。抽調(diào)全院業(yè)務(wù)部門領(lǐng)軍人才、檢察專家組成師資隊(duì)伍，設(shè)置培訓(xùn)課程，實(shí)行“每天一輔導(dǎo)”“每周一測試”制度，對(duì)書記員開展面對(duì)面培訓(xùn)，全方位錘煉實(shí)戰(zhàn)能力。對(duì)在全省檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員業(yè)務(wù)技能競賽中獲獎(jiǎng)的書記員予以通報(bào)表揚(yáng)，并在業(yè)績考核、等級(jí)晉升等方面給予優(yōu)先考慮。把優(yōu)秀書記員納入先進(jìn)典型選樹宣傳活動(dòng)，在“潤州檢察在線”微信公眾號(hào)推出“優(yōu)秀書記員”系列專題宣傳，提高書記員的職業(yè)尊榮感。